Cílem předmětu je seznámit studenty s podstatnými charakteristikami člověka ve vztahu k práci, naučit se motivovat zaměstnance a jejich výkon a zajistit pracovní spokojenost. V předmětu jsou představeny nástroje stimulace pracovníků a teorie pracovní motivace. Výstupem předmětu je postupová práce.
Rychle se rozvíjející společnost vede stále více firem k velkým investicím do lidského kapitálu. Lidé jsou ti, kteří vedou podnik kupředu a dávají mu něco, čím se lze odlišit od konkurence. Proto je potřeba se naučit pracovat s motivací zaměstnanců a vědět, jak je motivovat a stimulovat.
V předmětu se studenti naučí jak motivovat zaměstnance, pečovat o pracovní prostředí a jejich spokojenost, vytvářet dobré pracovní klima a správný systém řízení a vedení.