STR501

Firemní kultura a identita

Firemní kultura a identita
Tento předmět si klade za cíl seznámit studenty s firemní kulturou, jejími faktory a problémy, které každý den ovlivňují chod organizace a mají tak značný vliv na její konkurenceschopnost na současném globálním trhu. V dnešní době je firemní kultura, jejíž nezbytnou součástí je komunikace, způsoby řízení, chování a všechny další manažerské dovednosti, nepostradatelnou součástí každé organizace, která chce na trhu uspět se svými výrobky, nebo službami. Výstupem předmětu je postupová práce.

Anotace předmětuBez jasně nadefinované firemní kultury může přijít řada nedorozumění a omezení, ať už při vyjednávání, obchodním jednání, nebo řešení konfliktů a dalších otázek spojených s podnikáním a řízením organizace. Financování, používání technologií a přenos informací jsou do jisté míry nezávislé na místě vzniku a mohou se snadno přenést  do jiného místa.

Oproti tomu však komunikace, styl řízení, vzdělávání a motivace pracovníků jsou prvky, které jsou dány vzorci dané kultury a určují způsob jednání a chování. Současnou bouřlivou dobu můžeme charakterizovat stále zrychlujícím se procesem přijímání a aplikace změn, přičemž na tuto situaci musí reagovat veškeré subjekty ekonomického systému. Konkurenceschopnost organizace nespočívá pouze v jejích pružných a adekvátních reakcích na změny v jejím okolí, ale především v její dlouhodobé přípravě na potenciální změny.

Těchto změn nelze dosáhnout bez pečlivě propracovaného systému firemní kultury.

  • Systém firemní kultury
  • Vzdělávání a motivace pracovníků
  • Styl řízení

Predmety

Zvolte kvalitní ONLINE STUDIUM na CARDIFF ACADEMY SE, které Vám nabídne prakticky zaměřené studium v nejvyšší kvalitě.